為了加深公司IPD改革項(xiàng)目組成員流程開發(fā)意識(shí),掌握必備知識(shí)和技能,支撐公司產(chǎn)品線運(yùn)作,2022年3月10日-11日,產(chǎn)品開發(fā)流程專題組組織開展了標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品開發(fā)流程專題培訓(xùn)。此次面授培訓(xùn)由華成研發(fā)咨詢張現(xiàn)鋒老師主講,專題組全體成員近80人參加了培訓(xùn)。

3月10日答疑現(xiàn)場(chǎng)
培訓(xùn)前,專題組統(tǒng)計(jì)了7個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目組在產(chǎn)品開發(fā)流程、RDM運(yùn)行等方面的問題,以問題為導(dǎo)向,提前開展了組內(nèi)溝通與交流,并有針對(duì)性的組織培訓(xùn),提高了培訓(xùn)效果及成員的積極性。
為期兩天的培訓(xùn)會(huì)上,從定制產(chǎn)品開發(fā)流程試點(diǎn)答疑到標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品開發(fā)流程研討,再到分階段研討,各試點(diǎn)項(xiàng)目組成員踴躍提出了在試運(yùn)行過程中存在的疑惑或問題,張現(xiàn)鋒老師融會(huì)貫通,就目標(biāo)售價(jià)、產(chǎn)品包需求分解分配、目標(biāo)成本、用戶需求變更、項(xiàng)目計(jì)劃管理、流程裁剪等問題,進(jìn)行一對(duì)一詳細(xì)解答與指引,還介紹了項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金的分配管理辦法。按照概念、計(jì)劃、開發(fā)、驗(yàn)證、發(fā)布五個(gè)階段,梳理各階段各角色的關(guān)鍵任務(wù),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品開發(fā)流程“本土化”。同時(shí),細(xì)化了每個(gè)階段的主要活動(dòng),明確了每個(gè)活動(dòng)的參與人、需要提供的輸出交付件。下一步,產(chǎn)品開發(fā)流程專題組將形成優(yōu)化后的詳細(xì)流程圖,完成各角色文件編寫。各部門開展總覽圖、流程圖的培訓(xùn),同步收集大家的流程優(yōu)化建議。將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于公司科研生產(chǎn),為公司“二次創(chuàng)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展”打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3月11日研討現(xiàn)場(chǎng)
培訓(xùn)結(jié)束后,張現(xiàn)鋒老師就IPD項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享:“IPD項(xiàng)目對(duì)大家來說是一個(gè)很難得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),大家要借IPD變革項(xiàng)目的機(jī)會(huì),系統(tǒng)提升自己對(duì)研發(fā)管理的理解和能力。人人都要懂IPD,否則自己就將會(huì)成為瓶頸”。