北斗手表
產(chǎn)品選型
英文門戶網(wǎng)站
1月26日，成都天奧電子股份有限公司2021年度總結(jié)暨表彰大會(huì)在中電天奧鉆石廳勝利召開，中電天奧有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記、十所所長(zhǎng)、成都天奧電子股份有限公司董事長(zhǎng)趙曉虎及成都天奧電子股份有限公司300余名員工代表參加了會(huì)議。會(huì)議由成都天奧電子股份有限公司黨委副書記、副總經(jīng)理高曉峰主持。
會(huì)議總結(jié)了天奧電子公司2021年工作成果，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題，提出改進(jìn)提升方向，部署2022年重點(diǎn)工作任務(wù)，表彰先進(jìn)、激勵(lì)士氣，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)公司責(zé)任目標(biāo)，號(hào)召全體干部職工與時(shí)俱進(jìn)、建立發(fā)展自信、敢于開拓創(chuàng)新，助力天奧電子轉(zhuǎn)型升級(jí)，堅(jiān)定不移地向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。
年度工作報(bào)告
天奧電子公司總經(jīng)理劉江代表公司作“攻堅(jiān)克難創(chuàng)新績(jī)，聚焦強(qiáng)企謀發(fā)展”的工作報(bào)告。
報(bào)告指出
一年來(lái)，我們堅(jiān)定不移地以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，在公司黨委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子的統(tǒng)籌帶領(lǐng)下，全體天奧電子人不畏艱難，奮力拼搏，踏上深化改革新征程。做強(qiáng)基層黨建，提升服務(wù)中心能力；深挖行業(yè)需求，逐步做強(qiáng)市場(chǎng)牽引力；做好資源統(tǒng)籌配置，不斷提升科研生產(chǎn)效率；持續(xù)推動(dòng)科技創(chuàng)新，扎實(shí)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；緊貼業(yè)務(wù)需求，加快推動(dòng)人力資源管理轉(zhuǎn)型；對(duì)標(biāo)先進(jìn)，持續(xù)管理提升；加強(qiáng)體系建設(shè)，狠抓質(zhì)量管理；優(yōu)化模式機(jī)制，保障物資供給；優(yōu)化財(cái)務(wù)管理，確保經(jīng)營(yíng)績(jī)效；做實(shí)綜合管理，提升基礎(chǔ)能力。2021年，電子公司牢記科學(xué)發(fā)展理念、不忘初心使命，凝心聚力，公司發(fā)展邁上了一個(gè)新臺(tái)階。
報(bào)告強(qiáng)調(diào)
2022年是公司貫通戰(zhàn)略到規(guī)劃、規(guī)劃到計(jì)劃、計(jì)劃到執(zhí)行、執(zhí)行到考核的關(guān)鍵年，天奧電子公司將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新的發(fā)展理念，加快實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展：
一要持續(xù)加強(qiáng)黨建及企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步突出大局意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，探索黨建融入中心工作的路徑，構(gòu)建文化氛圍；
二要全面推動(dòng)產(chǎn)品線運(yùn)作，釋放活力、激發(fā)潛能，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)；
三要加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，轉(zhuǎn)變思維，科學(xué)做好產(chǎn)業(yè)化謀劃，快速增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)實(shí)力和規(guī)模；
四要持續(xù)增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，打造產(chǎn)品獨(dú)特賣點(diǎn)，降低產(chǎn)品成本，提升售后響應(yīng)及服務(wù)水平，滿足客戶差異化需求，加快技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；
五要打造供應(yīng)鏈核心能力，從智能倉(cāng)儲(chǔ)、工藝平臺(tái)建設(shè)等方面推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)，打造柔性、敏捷、靈活、高效的供應(yīng)鏈體系；
六要加快提升信息化水平，實(shí)現(xiàn)一體化協(xié)同辦公，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)公司的管理、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等方面模式的轉(zhuǎn)型，提升公司的內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
會(huì)上，對(duì)榮獲2021年度公司“優(yōu)秀員工標(biāo)兵”、“先進(jìn)標(biāo)兵單位”、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、技能革新獎(jiǎng)、市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)、質(zhì)量提升獎(jiǎng)、“保障服務(wù)明星”、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員團(tuán)隊(duì)等榮譽(yù)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。
總結(jié)講話
趙曉虎肯定了公司2021年取得的成績(jī)，并對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人及團(tuán)體表示祝賀，他強(qiáng)調(diào)，公司在中美貿(mào)易關(guān)系、國(guó)家政策、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個(gè)方面面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要以新政策、新要求、新舉措應(yīng)對(duì)日新月異的內(nèi)外部環(huán)境。
三點(diǎn)要求
一是要關(guān)注增長(zhǎng)速度和市值規(guī)模，向建設(shè)高質(zhì)量上市公司的目標(biāo)大步邁進(jìn)；二是要加大業(yè)務(wù)拓展力度，進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)和探索新客戶；三是要提高對(duì)科技創(chuàng)新的投入，維護(hù)和加大產(chǎn)品的差異化優(yōu)勢(shì)。
五個(gè)希望
一是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，公司黨委要帶領(lǐng)公司全體員工步調(diào)一致地完成中心工作，為即將到來(lái)的黨的二十大獻(xiàn)禮；二是希望公司把握新機(jī)遇，突破瓶頸，借新園區(qū)搬遷，推行新舉措，展現(xiàn)新氣象；三是希望公司進(jìn)一步提升核心技術(shù)能力，滿足市場(chǎng)需求、加強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；四是以競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，合理控制成本；五是激發(fā)員工活力，提高人均產(chǎn)出，打造奮斗者文化。
大爭(zhēng)之勢(shì)，非優(yōu)即汰，崛起之時(shí)，不進(jìn)則退?；赝@一年，面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，公司以變應(yīng)變，穩(wěn)扎穩(wěn)打，實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)突圍。2022年，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，公司改革發(fā)展的力度將會(huì)持續(xù)加大，面對(duì)更加繁重艱辛的任務(wù)，我們要統(tǒng)一思想，少一些雪擁藍(lán)關(guān)馬不前的躊躇，多一些風(fēng)卷紅旗過(guò)大關(guān)的果決，勇于自我變革，自覺維護(hù)大局，積極參與改革發(fā)展各項(xiàng)工作，人不負(fù)青山、青山定不負(fù)人！
